Lønsikring

Vi har foreløbigt stoppet for salget af lønsikring gennem vores hjemmeside. Man kan fortsat tegne lønsikring gennem vores partnere.

  • Hold øje med hjemmesiden, hvor vi opdaterer, så snart situationen ændrer sig.

Sådan hjælper lønsikring dig

Med lønsikring kan du få ro til at komme videre, hvis du bliver ufrivilligt arbejdsløs. Du kan bevare helt op til 85 % af din løn. Har du fx en bruttoløn på 36.000 kr., kan du få op til 9.069 kr. i lønsikring ud over dagpengesatsen på 19.083 kr. (2020).

Se herunder, hvad andre med forskellige jobs og i forskellige livssituationer kan få i lønsikring, og hvad det betyder for deres månedlige økonomi. Eksemplerne tager udgangspunkt i Lønsikring Plus, som er for dig med mindst fire måneders opsigelse. Alle beløb er før skat.

       

 Indkomst ved ledighed
  Lønsikring 3.595 kr.
  Dagpenge 19.083 kr.
  Samlet indkomst før skat = 22.678 kr.

 Pris pr. måned 
  184,71 kr. (inkl skadeforsikringsafgift)

 Indkomst ved ledighed
  Lønsikring 16.107 kr.
  Dagpenge 19.083 kr.
  Samlet indkomst før skat = 35.190 kr 

 Pris pr. måned 
  827,58 kr. (inkl skadeforsikringsafgift)


 

Sådan dækker forsikringen

Lønsikring Plus - til dig, der har mere end fire måneders opsigelse



Værd at vide om lønsikring

Du kan højst få udbetalt 85 % af den bruttoindtægt, du havde, før du blev ledig. De 85 % indeholder både arbejdsmarkedsbidrag, dagpenge, sygedagpenge og udbetalinger fra andre lignende forsikringer .

Her kan du se et eksempel på, hvordan lønsikringen dækker en person med en bruttoløn på 36.000 kr.:

Bruttoløn 36.000 kr.
Minus 8 % arbejdsmarkedsbidrag 33.120 kr.
Udbetalingsloft: 85 % af løn 28.152 kr.
Minus dagpenge (2020) 19.083
Mulig udbetaling fra lønsikring 9.069

 

Du kan købe lønsikring, hvis

  • Du er over 18 og under 55 år
  • Du er i arbejde som lønmodtager – mindst 16 timer om ugen
  • Du er medlem af en A-kasse (gælder i hele forsikringstiden)

Du kan ikke købe lønsikring, hvis

  • Du er selvstændig
  • Du er studerende
  • Du har kendskab til, du vil blive arbejdsløs
  • Du har fået udbetaling fra en lignende privat arbejdsløshedsforsikring inden for de sidste to år

Du kan godt købe lønsikring, selvom du er ansat i en tidsbegrænset stilling. Dog vil der være begrænsninger i din dækning. Kontakt os for at få mere at vide.

Ring 44 74 35 50

Åbningstider
Hverdage kl. 8-16
Weekend/helligdage: lukket

Din bruttoindtægt skal mindst være 26.800 kr. om måneden, for at det kan betale sig at købe lønsikring.

Beregn din pris på lønsikring

Se, hvad vores kunder siger

Spørgsmål og svar om lønsikring

Det er længden af dit opsigelsesvarsel, når du køber forsikringen, der afgør, hvor længe du kan få lønsikring: 

Lønsikring Plus Lønsikring
Opsigelsesvarsel 4 måneder eller mere Mindre end 4 måneder
Udbetalingsperiode* Højst 12 måneder i træk Højst 12 måneder i træk
Samlet udbetalingsperiode** Højst 36 måneder Højst 24 måneder
Forsikringen udløber Når du fylder 62 år Når du fylder 60 år
Højeste dækning 32.000 kr./md. 20.000 kr./md.

* Den længste sammenhængende periode, du kan få udbetaling fra forsikringen.
** Får du brug for forsikringen flere gange, kan det samlede antal udbetalinger fra lønsikring ikke overstige 36 eller 24 måneder.

Ja, du kan overføre en tilsvarende lønsikring – bare du opfylder disse krav:

  • Du må ikke have fået udbetalinger fra en anden lønsikring inden for de seneste to år
  • Der må ikke være et ”hul” mellem, hvornår de to forsikringer dækker  
  • Du skal være medlem af en statsanerkendt a-kasse
  • Du må ikke være fyldt 55 år
  • Du skal have et arbejde i Danmark og arbejde mindst 16 timer om ugen
  • Du må ikke have kendskab til, at du bliver ledig

Husk selv at opsige din gamle lønsikring

Det er vigtigt, at du opsiger din gamle lønsikring samtidig med, at du opretter den nye forsikring hos os. Opsigelsen skal træde i kraft samtidig med, at din nye Lønsikring bliver oprettet - som regel den første i næste måned.

Sådan sikrer du, at du ikke betaler til to forsikringer på en gang, eller risikerer at miste din anciennitet fra den gamle forsikring.

Første gang du anmelder

Det skal vi bruge, hvis du er lønmodtager

  • Din(e) ansættelseskontrakt(er) for de seneste 12 måneder
  • Dine 12 "bedste" lønsedler fra de sidste 24 måneder inden din ledighed
  • Din opsigelse
  • Kvittering fra jobcentret på, at du er arbejdssøgende
  • Din ledighedserklæring til din a-kasse
  • Bevillingsbrev fra din a-kasse
  • Evt. bevillingsbrev, hvis du får udbetalinger fra en anden forsikring

Anmeld ledighed

Det skal vi bruge, hvis du er selvstændig

  • Bevillingsbrev fra din a-kasse
  • Dokumentation for, at din virksomhed er ophørt
  • Kvittering fra jobcentret på, at du er arbejdssøgende
  • Din ledighedserklæring til din a-kasse

Anmeld ledighed

Anmod om fortsat udbetaling hver måned

Når du har anmeldt første gang, skal du måned for måned give os besked om, hvor mange dage du har været arbejdsløs. Det skal du logge ind og gøre online den 20. eller 21. i måneden, så længe du kan få udbetaling.

Anmod om udbetaling

Vilkår

Alle detaljer står i vilkårene

Siden her handler om den nyeste udgave af forsikringen. Det er ikke en fuldstændig beskrivelse. Hvis du vil vide i detaljer, hvad og hvordan forsikringen dækker, kan du downloade de nyeste vilkår herunder. Har du allerede forsikringen? Log ind i Mit Topdanmark og se de vilkår, der gælder for dig.

Andre har også valgt