Ved at fortsætte accepterer du cookies (inkl. tredjepart), som vi bruger til statistik og markedsføring - læs mere.
×

Når din medarbejder får børn

Her får du overblik over, hvad der sker med pensionen, når din medarbejder bliver forælder.

Skal din medarbejder på barsel?

Bliver din medarbejder forælder er det lig med barselsorlov – eller måske forældreorlov på et senere tidspunkt. Det kan betyde, at pensionsordningen bliver sat i bero, så længe orloven varer.

Ønsker medarbejderen, at pensionsordningen skal fortsætte, kan det godt lade sig gøre – fortæl os i Netpension Erhverv, at medarbejderen skal på barselsorlov, så kontakter vi medarbejderen og finder den rigtige løsning.

Det skal du huske, når din medarbejder skal på barsel eller forældreorlov

  • Fortæl os, hvornår din medarbejder går på barsel eller forældreorlov
  • Fortæl os, hvornår medarbejderen vender tilbage igen
  • Fortæl din medarbejder, at han/hun skal tage stilling til sin pensionsordning

Log ind i Netpension Erhverv: Oplys om barsel eller forældreorlov

Dækker forsikringerne under barsel?

Din medarbejder er som regel dækket i op til et år af de forsikringer, der er oprettet igennem arbejdet, mens barsels- eller forældreorloven løber. Det afhænger dog af, hvilken aftale I har lavet med os.

I orlovsperioden bliver forsikringerne betalt af opsparingen – hvis ikke, kontakter vi medarbejderen.

Se jeres aftale i Netpension Erhverv

Få flere gode råd