Medarbejdere med søvnmangel koster virksomheder dyrt

Er dine medarbejdere veludhvilede, når de møder på arbejde?

For at kunne yde optimalt på arbejdspladsen er det vigtigt, at medarbejdere er friske og veludhvilede. Hvis en medarbejder lider af søvnunderskud, kan det påvirke virksomheden på flere områder.

Ifølge Sundhedsstyrelsen er søvnmangel hos medarbejdere en stor udgift - både på kort og lang sigt.

Medarbejdere med søvnbesvær har årligt 3.078.072 ekstra fraværsdage ved kortvarigt sygefravær i forhold til medarbejdere uden søvnbesvær.

Ved langvarigt sygefravær drejer det sig om 2.311.739 ekstra fraværsdage om året. I alt er produktionstabet for virksomheder på 49.485,4 mio. kr. årligt.

Nyere forskning viser, at søvnmangel, stress og demenssygdomme rammer langt flere yngre mennesker end tidligere. Disse tre faktorer viser sig også at være tæt forbundne. 

”Vi ved ikke, hvad der fører til hvad, men der er en sammenhæng i, at vi sover mindre og er mere stressede”, udtaler Pia Bay, Health Care Chef i Topdanmark Liv. Søvnmangel kan, udover sygefravær og stress, også føre til alvorlige arbejdsulykker.

Læs mere om sundhed på arbejdspladsen