Sygedriftstabsforsikring
- Dækker sygemeldinger af både fysiske og psykiske årsager
- Der er ingen krav om helbredsoplysninger
- Kan tilrettes din virksomheds behov
Hvad er en sygedriftstabsforsikring?
Din virksomhed er afhængig af, at du eller dine medarbejdere ikke bliver uarbejdsdygtige.
Vores sygedriftstabsforsikring er en forsikring til små og mellemstore virksomheder. Den hjælper din virksomhed, hvis du eller en af dine medarbejdere bliver uarbejdsdygtige i en længere periode. Det betyder, at du slipper for at bekymre dig om det økonomiske tab, der kan opstå ved en længerevarende sygemelding.
Sådan dækker sygedriftstabsforsikringen
Sygedriftstabsforsikringen dækker dit tab i forbindelse med sygdom og ulykker, der giver sygemeldinger på mere end tre uger – uanset om årsagen til sygemeldingen skyldes noget, der er sket på arbejde eller i fritiden. Det kan fx være hjernerystelse, kræft, stress, en brækket arm eller gener i forbindelse med graviditet.
Hvis du eller en af dine medarbejdere bliver sygemeldt, kan du vælge mellem:
- At få dækket dit driftstab i den periode, hvor du eller din medarbejder er sygemeldt
- At få dækket udgifter til en vikar, hvis der er behov for arbejdskraft
- At få en kontant erstatning, hvis du vælger at arbejde mere for at udføre den sygemeldte medarbejders opgaver
Justér selv, hvordan forsikringen skal dække
Forsikringen er fleksibel. Det betyder, at du selv vælger, hvilke medarbejdere du vil forsikre, hvordan dækningen skal være, og hvilken sum forsikringen skal dække med.
Hvad dækker sygedriftstabsforsikringen?
”Jeg fik hjælp, da jeg havde mest brug for det”
Da Rune Schytt Nielsen blev sygemeldt i en længere periode, hjalp sygedriftstabsforsikringen med at dække udgifterne til en vikar. På den måde kunne Runes virksomhed køre videre uden tab.
Skal vi give dig et uforpligtende tilbud?
Se, hvad vores kunder siger
Spørgsmål og svar om sygedriftstabsforsikring
Sygedriftstabsforsikringen kan dække driftstab, merarbejde eller lønudgifter til en vikar, hvis du eller en af dine medarbejdere bliver sygemeldt.
Se to forskellige eksempler herunder:
Eksempel 1:
Mogens er selvstændig malermester, og i hans firma arbejder også en svend. Under en fodboldkamp en søndag formiddag ødelagde svenden sin akillessene. Det betød tre måneder med ro og genoptræning. Firmaets ordrebog var fuld, og Mogens ville helst ikke skuffe sine kunder, som forventede at få malerarbejdet udført på de aftalte tidspunkter. En vikar var ikke en mulighed, da det tager tid at sætte en ny ind i svendens faste opgaver. Mogens måtte derfor arbejde ekstra meget i perioden for at dække for svenden, for han havde ikke råd til at miste sine kunder.
Her vil sygedriftstabsforsikringen dække Mogens’ merarbejde med en kontanterstatning.
Eksempel 2:
Gitte og Lone ejer en konsulentvirksomhed, der laver webdesign. Efter en lang periode med travlhed blev Gitte sygemeldt med stress i tre måneder.
Lone kunne ikke nå at løse alle opgaver alene, og samtidig var hun bekymret for, om hun selv kunne blive ramt af stress. Derfor blev Gitte og Lone enige om at ringe til flere af deres kunder og fortælle, at de ikke kunne løse opgaverne. Derudover sagde de nej til alle nye kundeforespørgsler. Det gik ud over omsætningen og gav virksomheden et samlet driftstab på mere end 250.000 kr.
Her vil sygedriftstabsforsikringen dække Gitte og Lones driftstab.
Hvis virksomhedens ejer eller en forsikret nøglemedarbejder ikke kan arbejde pga. ulykke eller sygdom, dækker sygedriftstabsforsikringen de økonomiske konsekvenser – fx driftstab.
Det er virksomheden, som har købt sygedriftstabsforsikringen, der modtager udbetalingerne ved en sygemelding.
Sygedriftstabsforsikringen dækker sygdomstilfælde, der opstår 6 måneder efter forsikringens oprettelse, og dækker fra 3 uger efter en sygemelding.
Den forsikrede må ikke være fyldt 62 år ved forsikringens oprettelse.
Uanset om du eller en nøglemedarbejder bliver helt eller delvist sygemeldt, dækker sygedriftstabsforsikringen fravær pga. en dokumenteret ulykke eller sygdom.
Sygedriftstabsforsikringens dækningsperiode er 49 uger. Dækningsperioden ophører hvis:
- Den forsikrede bliver raskmeldt
- Den samlede dækningsperiode på 49 uger udløber
- Den forsikrede ikke længere er ansat i virksomheden
- Den forsikrede fylder 69 år eller dør
- Virksomheden ophører med at eksistere
Der er ingen selvrisiko på sygedriftstabsforsikringen. Du skal dog være opmærksom på, at forsikringen ikke dækker de første 6 måneder efter forsikringens oprettelse eller de første 3 uger af enhver sygemelding.
Sygedriftstabsforsikringen dækker også, hvis du eller en nøglemedarbejder bliver ramt af samme sygdom flere gange – dog højst i 49 uger sammenlagt.
Hvis den forsikrede dør, ophører sygedriftstabsforsikringen.